Blog
ブログ
企業動画の効果測定|目的別の指...
動画活用
著者:庄司 優 公開日:2026/8/8 23:00
企業動画の効果測定|目的別の指標と公開後の改善方法

企業動画の効果測定では、再生回数だけでなく、動画の目的に対応する行動を確認します。採用なら応募や説明会参加、営業なら問い合わせや商談での理解、広報なら指名検索やサイト内回遊など、視聴後に期待する変化を先に決めることが重要です。
本記事では、動画公開前に決めたい指標と、公開後に数値を読み解いて改善する方法を目的別に解説します。
再生回数だけでは判断できない理由
再生回数は接触の大きさを示しますが、誰が、どこまで見て、次に何をしたかはわかりません。少ない再生でも、対象者が最後まで視聴し問い合わせにつながる動画は、目的に対して成果を上げている可能性があります。
目的別に見る主な指標
目的 | 主な指標 | 確認したいこと |
|---|---|---|
採用 | 採用ページ遷移、説明会予約、応募、候補者の理解 | 仕事内容や会社理解が深まったか |
営業 | 資料閲覧、問い合わせ、商談化、説明時間 | 顧客の疑問解消に役立ったか |
広報 | 指名検索、サイト回遊、滞在、共有 | 企業や事業への関心が高まったか |
短尺投稿 | 視聴維持、保存、共有、プロフィール遷移 | 冒頭で関心をつかめたか |
社内 | 視聴完了、理解度、問い合わせ減少 | 必要情報が伝わったか |
公開前に記録する基準値
動画公開前の応募数、問い合わせ数、ページ滞在、説明にかかる時間など、比較の基準を記録します。動画以外の施策も同時に変える場合は、その影響を分けて考えます。
視聴データの読み方
冒頭で離脱が多い
対象者や動画の役割が伝わっていない可能性があります。会社名の説明から始めるのではなく、視聴者の疑問や結果を先に示します。
中盤で離脱が増える
説明が重複している、抽象的な話が続く、視覚的な変化が少ない可能性があります。章を短くし、具体的な場面や図解へ置き換えます。
最後まで見られるが行動につながらない
次に何をすればよいかが不明確な場合があります。動画末尾だけでなく、掲載ページのボタン、説明文、フォームとのつながりを確認します。
定量データと定性情報を組み合わせる
数値だけでなく、営業担当者、採用候補者、顧客、社内メンバーから「何がわかりやすかったか」「どこで疑問が残ったか」を集めます。商談で繰り返し説明している内容は、次回の短尺動画やページ改善の候補になります。
公開後の改善手順
目的と最重要指標を再確認する
基準値と公開後の数値を比較する
視聴維持と次の行動を分けて見る
定性情報から離脱理由の仮説を立てる
冒頭、尺、字幕、掲載位置の一要素を変える
一定期間を置いて再度比較する
効果測定チェックリスト
動画の目的を一つに決めた
視聴後に期待する行動を決めた
公開前の基準値を記録した
再生回数と視聴維持を分けて確認した
掲載ページの導線も確認した
営業・採用現場の声を集めた
一度に一要素ずつ改善した
目的から逆算して測定設計をつくる
効果測定は、公開後に数字を集め始めるのではなく、企画段階で設計します。動画を見た人にどのような変化を期待するかを決め、視聴指標、次の行動、最終成果の三段階で数値を設定します。
段階 | 確認する内容 | 指標の例 |
|---|---|---|
視聴 | 対象者へ届き、内容を見てもらえたか | 表示回数、再生開始、視聴時間、完了率 |
行動 | 理解や関心が次の行動につながったか | 詳細ページ移動、資料閲覧、問い合わせ開始 |
成果 | 事業上の目的へ貢献したか | 応募、商談、来場、社内理解、指名検索 |
すべての指標を追う必要はありません。最終成果を一つ、そこへ至る補助指標を二つから三つに絞ると、改善の優先順位を決めやすくなります。
比較条件をそろえて判断する
公開前後や動画の有無を比較するときは、掲載期間、広告費、対象者、ページ構成、季節要因をできるだけそろえます。複数の施策を同時に変更すると、動画の影響だけを切り分けにくくなります。数値が少ない場合も、問い合わせ時の発言、営業担当者の使いやすさ、応募者の理解度など定性的な情報を組み合わせます。
データから改善箇所を見つける
再生が始まらない場合
サムネイル、見出し、掲載位置、ページの読み込み、対象者とのずれを確認します。動画内容を作り直す前に、見る理由が伝わっているかを見直します。
冒頭で離脱する場合
会社説明が長い、結論が遅い、音声がないと理解できないなどの可能性があります。最も重要な場面や結論を前へ移し、字幕や図解で内容を補います。
最後まで見られるが行動につながらない場合
動画後の導線、行動のメリット、問い合わせの負担を確認します。視聴者が次に何をすればよいか分からない場合は、画面内と掲載ページの両方で案内します。
社内報告で伝えるべきこと
結果を報告するときは、再生回数だけでなく、目的、対象者、掲載場所、比較期間、得られた行動、次の改善案を一枚にまとめます。数字が目標に届かなかった場合も、どの仮説が否定され、次に何を試すかを示せば、制作を継続的な改善活動として評価できます。
まとめ
企業動画の効果は、再生回数の多さだけでは判断できません。目的に対応する行動を決め、公開前の基準値、視聴データ、現場の声を組み合わせて確認します。公開後の改善まで含めて設計することで、動画を継続的に活用できます。
よくある質問
企業動画で最も重要な指標は何ですか?
目的によって異なります。最終的に期待する応募、問い合わせ、理解などを決め、その手前にある視聴維持やページ遷移を補助指標として見ます。
どれくらいの期間で効果を判断すべきですか?
媒体の流入量と目的によります。短期間の数値だけで結論を出さず、公開前と同じ条件で比較できる期間を設定します。
再生数が少ない場合は動画を作り直すべきですか?
まず掲載位置、案内方法、対象者への到達を確認します。動画内容ではなく、見つけてもらう導線が原因の場合もあります。




