recruit
About
働く姿を、
もっとわかりやすく。
採用で一番大切なのは、会社のことを正しく知ってもらうこと。
採用動画なら、仕事内容・職場の空気・働く人の魅力が直感的に伝わります。
応募数の向上はもちろん、入社後のミスマッチ防止にも効果的です。
採用動画の特徴
Feature
01｜“人の魅力”が自然に伝わる
どんな人と働くのか。
どんな想いで仕事をしているのか。
リアルな表情や言葉は、動画だからこそ伝えられるものです。02｜会社の雰囲気が直感的に伝わる
オフィスの空気感やチームの距離感など、
写真や文章では伝わりにくい情報が映像だと一瞬で届きます。
「この会社、なんか良いな」と思ってもらいやすくなります。03｜安心して応募できる材料が増える
求職者にとって、“知らない会社”は不安の塊。
動画で内部を透明化することで、
応募前の心理的な壁をなくし、応募につながりやすくなります。
選べる制作スタイル
Style
1日密着ドキュメンタリー
01
社員の1日に密着し、リアルな働き方や現場の空気感をそのまま伝える動画です。
リアルな働き方や現場の空気感がわかりやすく伝わるので、ミスマッチの防止にも効果があります。
向いている企業
・現場感が伝わりにくい職種
・社風や人柄で魅せたい企業
・“リアルな姿”で応募意欲を高めたい場合ジョブ（職種）紹介ムービー
02
各職種の業務内容や1日の流れをわかりやすくまとめ、
求職者が“働くイメージ”を持てるようにする動画です。
仕事内容の理解が深まり、応募の質向上やミスマッチの防止につながります。
向いている企業
・仕事内容が伝わりにくい技術職・専門職・現場職
・説明会や採用ページで、業務理解を強化したい企業
・応募者の「思っていたのと違う」を減らしたい場合カルチャームービー
03
会社の理念・文化・価値観、そこで働く人の雰囲気を
“ひと目で伝わる形”にまとめた動画です。
企業の魅力を直感的に伝え、共感から応募につながる効果があります。
向いている企業
・自社のビジョンや価値観を大切にした採用を行いたい企業
・会社の“雰囲気”で魅力を伝えたい企業
・若手層への認知を広げ、応募につなげたい場合
導入の流れ
Flow
お問い合わせ
まずはフォーム、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。「まだイメージが固まっていない」「予算内で何ができるか知りたい」という段階でのご相談も大歓迎です。
01
ヒアリング・お見積もり
オンライン（Zoom等）または対面にて、制作の目的・ターゲット・活用シーンをお伺いします。ヒアリング内容を元に、最適な構成案とお見積書をご提示します。
02
ご契約・制作準備
お見積もり内容にご納得いただけましたら、正式にご契約となります。その後、撮影に向けた「構成台本（シナリオ）」や「香盤表（当日のスケジュール）」を作成し、お客様とすり合わせを行います。
03
撮影
プロのカメラマンとディレクターが現場にお伺いし、撮影を行います。機材の搬入からセッティング、出演者様への演技指導まで、すべて制作チームがリードしますのでご安心ください。
04
編集
撮影した素材を編集し、BGMやテロップ（字幕）、ナレーションなどを加えて「初稿」を制作します。お客様にWeb上でご確認いただき、修正点があればフィードバックをいただきます。
05
納品
最終確認が完了しましたら、ご指定の形式（mp4等）でデータ納品いたします。Webサイトへの掲載方法や、SNSでの活用方法についてもアドバイス可能です。
06
FAQ
よくある質問
FAQ
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